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CSR

次世代育成(その他)

中高生の職場訪問受入れ(東京地区)

当社では、中高生の職場訪問を積極的に受け入れています。(東京地区)
会社紹介に加えて、パスタを使ったエンジニアリング体験プログラムや、若手社員による仕事紹介を行い、「働くこと」や「エンジニアリング」についてのイメージ醸成を狙っています。2010年に受入れを開始し、これまでに中学校26校/高校20校(延べ)、人数にして400名以上の受入れを行いました。(2017年8月現在)

主な内容

1. 会社紹介

当社の事業内容などをスライドで紹介します。

2. マシュマロチャレンジ

主にチームビルディングを目的として世界中で行われているゲームで、決められた時間の中で、限られた材料(パスタ、セロテープ、紐 等)でタワーを作り、マシュマロを置く高さを競います。当社では、「エンジニアリング」を体感していただく目的で2016年より導入しており、世界記録の99㎝に迫る記録を打ち立てた学校もありました。

3. 仕事紹介

若手社員が、自分の体験を生の声で中高生に伝えます。
(主な内容)

  • 自分がどんな中学生/高校生で、当時何を考えていたか
  • どのように進路選択をしたか
  • 現在の仕事内容の紹介

4. 社内ミニツアー

社員が実際に働いているオフィス内をご案内します。

職場訪問お申し込み

職場訪問のお申し込みは、以下の専用フォームよりお問い合わせ下さい。

職場訪問お申し込みフォームへ

小学校での出前授業(北九州地区)

2013年より延べ35校で出前授業を行いました。(2017年8月現在)
仕事紹介や溶融炉でのゴミ処理の紹介、レゴブロックを使った設計体験、将来を考えるためのキャリア教育などが中心です。

レゴブロックを使用して、プラントの設計体験。

社員による会社紹介

現場見学会の実施

当社が担当する現場で、小中学生を対象とした現場見学会を実施しました。

日鉄住金物流君津(株)独身寮建設現場見学会/千葉県木更津市立畑沢中学校(2014年)

教育の現場で、学校の学びと社会の関連性を教える「キャリア教育」が重要視されており、当社の現場見学会もこの動きに呼応し、「建築という仕事の紹介」「現場見学」「若手社員による仕事紹介」の3部構成で実施しました。


初めて見る現場は圧倒的な迫力!

緻密な現場の仕事に興味津々です。

若手社員との座談会形式で盛り上がりました!

岡部(株)本社社屋新築現場見学会/墨田区立小梅小学校(2013年)

施主である岡部(株)様の本社新築現場を舞台に、最寄りの墨田区立小梅小学校を対象に、「出前授業」「体験企画」「現場見学」の3回シリーズの企画として実施しました。

1)まず、出前授業で現場と建築について学びます。

2)体験企画では、墨田区の歴史が刻まれた床材の制作にチャレンジ

3)本物の工事現場を体験しました。

4)現場には、体験企画で作った床材が埋め込まれていて感激!

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